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深圳强制休假规定 是否真正落实成未知数

常常听到有媒体报道有人意外猝死的消息,引发这种快速死亡的因素是超负荷工作、过度劳累造成的,特别是一些程序员加班加点工作,他们工作量是非常大的,这个时候听到强制休假的规定,对他们来说…

常常听到有媒体报道有人意外猝死的消息,引发这种快速死亡的因素是超负荷工作、过度劳累造成的,特别是一些程序员加班加点工作,他们工作量是非常大的,这个时候听到强制休假的规定,对他们来说是好事。有一个城市即将要实施了,根据最新消息,深圳强制休假规定来了,什么时候实施?下面一起看一看。

深圳强制休假规定 是否真正落实成未知数
深圳强制休假很快实施

最近,深圳市第六届人大常委会第四十五次会议表决通过《深圳经济特区健康条例》(以下简称《健康条例》),提出推行强制休假制度,以更好地保障劳动者身心健康。作为国内首部地方性健康法规,该条例将于明年1月1日正式实施。实施后,强制休假制度能否真正落地?

职工:支持新规更期待落实。《健康条例》明确,推行强制休假制度,用人单位应当合理配置人力资源、安排员工作息时间,对脑力和体力劳动负荷较重的员工,实行轮休制度,避免对员工健康造成人体机能过度损耗或者身心健康伤害。

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