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非全日制用工要交社保吗 法律如何规定

参加工作以后,一般只要与用人单位成立劳动关系,并且签订劳动合同的,按照法律规定,用人单位就要帮劳动者缴纳社保,这是必须的。但有网友问,非全日制用工要交社保吗?来看下法律最新规定。 …

参加工作以后,一般只要与用人单位成立劳动关系,并且签订劳动合同的,按照法律规定,用人单位就要帮劳动者缴纳社保,这是必须的。但有网友问,非全日制用工要交社保吗?来看下法律最新规定。

非全日制用工要交社保吗 法律如何规定
社保缴纳

按照我国相关法律规定,非全日制用工要缴纳社保。相关规定明确,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,如果出现需要社会保险报销事宜的,用人单位要承担相应的责任。

非全日制是社会所需,潮流所至,大势所趋的一项重大教育改革措施。非全日是指利用空余时间,自由性学习的学习政策。目前,我国已经具备发展非全日制教育的社会环境。

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