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思八达撒播企业家智慧的种子唱响“中国梦”

新闻 2014-8-14 11:219350环球资讯网

时下,炎炎夏日给浮躁的社会带来更多的烦恼:郎酒千名员工罢工、广州715公交纵火案、IBM深圳工厂千人罢工,诸多的恶性事件无一不牵动着国人的每一根神经,我们在感叹之余不禁要问,国人到底怎么了?是什么原因导致这些事件频频发生?

综合各类事件,不难发现,事发者均为生产一线的普通员工。毋容置疑,企业家作为员工的直接管理者,在此类事件中应承担不可推卸的责任。企业家非人性化管理再次被推向风口浪尖。据调查,企业内部分配悬殊,员工工作压力大,人际关系的疏远等因素是造成该类事件的重要原因。看似简单的问题长期积累,势必对员工的心理产生影响,继而导致一系列事件的发生,因此,提升企业家的精神境界,用新的思想来武装企业家的头脑,不仅是企业良性运行的重要举措,而且也是构建和谐社会不可小觑的力量。

事实情况是,企业的传统经营观念依然深深影响着21世纪的众多企业家。独断专行、高傲自大、脱离员工的企业家思想一再受到时代的挑战,面对频发的企业问题,强化传统的企业管理力度已是苍白无力。作为21世纪主力军的80后,生于改革开放,深受国内外社会的影响,他们的思想是与世界接轨的,平等工作、幸福生活、追求自身价值的思想深入80后人心。企业传统的高压式的政策从根本上与之相斥。因此,如何与时俱进,如何用智慧来管理企业,是摆在每个企业家面前不可否认的、崭新的话题。在这一方面,立足于提升企业家的精神境界,孵化新型领军企业的思八达在众多的企业家培训机构中脱颖而出,对国内中小企业家奉献颇多,引起企业家的密切关注,成为时下饱受热议的一家培训机构。

为此,记者于2014年7月,专门参加了刘一秒老师的第28届《领袖演说智慧》以及第37届《领袖宗教智慧》研讨会,深入学习体会智慧型研讨会的内涵,感受颇深。并于会后专门比较了曾经参加思八达学习的几名民营企业家。其中,西贝餐饮“用‘尊重’来做餐饮”、民新建设“成功员工梦想、建设美丽中国”以及汇源珠宝集团“利他立己———汇源珠宝集团成长启示录”等等成功案例,格外引人注目。一思八达智慧助理介绍,每一个看似普通的口号的背后,折射出成功企业家的智慧,是多年的管理经验和时代碰撞的产物。研讨会期间,我们得知,一秒老师和众多的智慧助理们一起,通过《影响运营宗教智慧》、《领袖财务智慧》、《三弦智慧》、《大"势"智慧》、《决策智慧》、《全员生发系统》、《战略智慧》等各种原创研讨会,把智慧传递给众多企业家,彻底为他们大脑换芯片,在社会中口碑颇好。

一秒老师的智慧研讨会,联系频频发生的事件,我们会清醒许多,面对10亿多人口潜在的巨大市场,企业家有的是发展机会,他们所缺少的,正是运行企业的智慧。创业亦如逆水行舟,不进则退,正如俗语说的那样“磨刀不误砍柴工”,企业家在闲暇之余,换个角度,修炼一下自己、经营一下自己的精神世界,未尝不是一个好办法。一秒老师在《领袖演说智慧》说道,领袖也要有领袖的“说话的艺术”,要做一个有“魂”的老板,一声对员工的轻声问候,或许足可以改变一个员工对社会、对人生的看法,一句有分量的领袖言语,恰恰传递的是企业的原动力,无意识的在承担着稳定社会的重大责任。

一秒老师说,“老板创立公司是建立一个平台帮助员工实现他们的梦想,顺便再实现自己的梦想。”事实表明,一个成功的企业家,最看好企业员工的发展前景,把企业的发展建立在员工发展的基础之上。一秒老师认为,唯有如此,企业才不缺少原动力,这也是解决企业问题的根本,也即是所说的企业家之“魂”。

这个社会怎么了?其实,社会很好,企业家们在质疑社会之前,不妨扪心自问,你对企业员工怎么样?你怎么了?


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